| 上一章 | 回目录 |
|
第23章
白栀只用三个字就解答了夏雅之的困惑。
“看心情。”
她这样说的时候,有些恼又有些怒地看着顾维安。
说愤怒怨怼远远谈不上，倒带了一股羞怒，像是被人偷亲过的少女，而那个偷亲她的人并不令她讨厌。
夏雅之能在顾维安身边做了这么久的助理,最懂也最擅长的,就是察言观色。他特别自觉地给这对小情侣让出空间，微笑着说去厨房那边看看。
白栀也没有闲着,她哒哒哒地去了书房,继续整理自己未完的改革计划。
她最近几天疯狂补充各种资料和酒店参考，外加自己先前住过的酒店对比,最终列出一份改革计划草稿。
君白酒店是君白集团下推出主要面对高端市场的新品牌，而华贸店是第一家，如此重要的品牌在孵化阶段却遭遇君白集团的资金链断裂，若非当时有顾维安倾力注资,只怕也不会如此顺利地开业。
酒店的选址和基础装修自然没有任何问题,尤其是客房。众所周知,客房永远是酒店的核心产品,利润产出也最高。无论是隔音效果、床品的舒适程度、房间大小、装饰风格、设施质量，湿度温度等等,都力图和竞品酒店保持同等水平甚至于做到更高规格。
最大的问题还出自于员工的管理上。
君白酒店中，从其他酒店调任来的老员工占据大部分，而他们对新员工总有些隐形的排挤，而老员工中的女性数量极少，这也间接导致没有关系的女性员工升职困难。
白栀想要做的，就是打破这个僵硬死板的规则，重新拟定新的激励机制。
她初步拟定的激励机制中，要求客房部全体员工全部参与绩效考核。
计划让员工们通过自评和监督员评定,从每日任务、工作质量、仪容、态度等方面综合评分，根据评分再划分等级，不同等级给予不同奖励和荣誉。
白栀埋头整理着计划书，冷不丁看见修长的手递个红苹果过来。
她抬头，看见顾维安的脸。
“平安果，昨晚就该给你的，”顾维安垂眼看她，“祝顾太太平平安安，一生顺遂，万事胜意。”
白栀说：
「如章节缺失请退#出#阅#读#模#式」
您所看到的内容#中间#有#缺失,退出#阅读#模#式#继续#阅读#全文,或者请使用其它#浏#览#器：x#h#w#x#3#.c#o#m
本章未完，点下一页继续阅读。>>>