| 上一章 | 回目录 |
|
1984年3月，美国加福利亚州伯班克市，原本属于华纳集团旗下最大规模的子公司雅达利公司，已显得格外的冷清和萧条。Ｘ更新最快
事实上，正如其他崩溃的公司一样，雅达利的高层频繁的更换，不断空降管理层，试图对公司进行拨乱反正。然而，却是陷入加速毁灭的状况。每一次新的管理层进行整改，公司业务和规模都被砍掉一大截。
雅达利帝国经历了一年多的持续崩溃，巅峰时期其雇佣了一万多名员工，从研发、生产、宣传到销售，都拥有绝对的优势。以至于，即使雅达利2600平台阻止不了第三方游戏厂商肆无忌惮的涌入市场，但是，绝大部分的第三方游戏厂商，都会选择把游戏交给雅达利发行。
而雅达利帝国因为产品持续的滞销，不得不继续裁员，一年时间内，几乎砍掉了90%的人员编制，其规模仅剩下不到2000人。许多的业务团队，实际上还在努力挽救公司，但是却得到了高层的通知，对不起，团队解散……
整个83年，雅达利至少亏损了7亿美元，其中，除了滞销的游戏主机和游戏卡带带来的损失之外，更大的损失来源于对于职员的遣散费。通过大规模的遣散员工，固然节约了长期的运营成本，但是……雅达利公司的业务能力也自然是极大的受损，其每个月的收入规模逐渐从2亿多美元下降到不足1000万美元。
“这次，我们研发的雅达利7800，一定可以挽救公司！”雅达利新一任总裁，原本是烟草公司任职的菲利普摩根非常自信的向母公司华纳集团的董事会陈述，“我们吸取了雅达利5200不兼容的错误，向下兼容雅达利2600所有的游戏软件……性能上，它远远比雅达利2600强大几倍……”
当然了，这纯粹是扯淡，7800的cpu和2600基本上是同一个cpu的不同型号，性能改进是极其有限的。其有限的改进，不过是内存和显示芯片稍微进行了优化，可以说，这是雅达利2600换了马甲重新上阵的版本。
“这是雅达利公司最后的机会了！”华纳公司的董事会，气氛有点冷。
如果说，一开始华纳公司还试图挽救雅达利，到了现在，雅达利已经输掉了这么多年积累的元气，如果不惜代价的继续输血
「如章节缺失请退#出#阅#读#模#式」
您所看到的内容#中间#有#缺失,退出#阅读#模#式#继续#阅读#全文,或者请使用其它#浏#览#器：x#h#w#x#3#.c#o#m
本章未完，点下一页继续阅读。>>>