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回到龙湖星辰小区。
保持十分低调的作风。
不再成为被人关注的焦点。
李星阳终于可以把自己最主要的精力，放到事业的发展上面。
首先是游戏方面，战略经营游戏《银河：能源大亨》已经推向市场满半个月，总下载量达到了500万，玩家留存率约为55%，而能够留下来的，付费充钱的概率超过了80%。
截止到现在的9月29号，李星阳的工作室账户上，已经合计收到了5.85亿的收入，扣除20%的所得税，大概是五亿的样子，以后肯定还会更多。
另外就是工业园区那边的星源材料公司，这段时间李星阳去的比较少，大多是通过视频远程沟通，进行指导，没有直接在现场指导的效果好，虽然研发进度不受影响，符合之前制定的任务流程表，但李星阳总觉得效率可以再提高些，进度可以再加快些，只要他亲自参与进去的话。
于是就从9月30号开始。
李星阳每天都开着车，前往工业园区，来到了自己的星源材料工厂，跟厂里的近千名员工们一起工作和加班，带领他们一起奋斗。
为了提高他们的工作积极性，李星阳还宣布了三项的激励措施。
一，所有员工的工资增加20%。
二，设置一百项的科研攻关难题，谁能突破一项，就立刻奖励团队或个人10万元。
三，改善食堂伙食，人均伙食标准从15元增加到25元，有了肉眼可见的提高。
另外承诺会让人事部门，再招聘两百名的新员工进来，减轻所有人的工作负担，使得每人每周的工作时间，从58小时降低到50小时以下，保障每位员工得到充分的休息，有个人的生活。
这一系列的措施下来。
员工们顿时士气大振，浑身充满了干劲，开始有了点愿意为老板赴汤蹈火、拼死效忠的感觉了。
毕竟李星阳这位年轻老板确实太实在了，这次没有给他们灌鸡汤画大饼，而是拿出了实打实的东西，满足了他们的需求，带来了最直观的改善，还看到了减轻工作负担的希望，他们真的没什么好说的了，只能在欢呼之后，以更好的状态投入到工作中。
而且年
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