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想要招揽人才为属臣为自己办事，首先自己要具备成为一个主君的才能，其次还要拥有足够的名声，最后则是能够给他人带来利益的势力。
三个先决条件，若是有一条不满足，那么即便是获得人才的投效，那也是暂时性的，对方照样会因为主君的缺陷而离开。
就如历史上的袁绍，就算是拥有了如日冲天的名声，以及占据一州的势力。
前期可谓是吸引了一大堆的人才投效，但是因为才能不足，如郭嘉、荀攸等人都挂印离去。
这就是现实，而不是幻想。
名声是什么，是吸引人才投效的一个手段，它不能吃，不能让人才对你死心塌地。
所以不论是名声也好，还是势力也罢。
最终想要让一个人才对自己死心塌地，还要有足够的才能。
就如刘备，虽然他总是哭，大半辈子都在跑路，但是不能否认他拥有哭感动人的才能，以及逃跑活命的能力。
所以比较于袁绍，刘备靠着跑和哭，博取到了一个蜀汉江山出来，而前者却湮灭在曹操的手中。
因此对于伍子胥，叶铭哪怕是非常想让对方现在就称自己一声主公，也不会心急的去收服他。
心甘情愿的认主，才是获得忠诚无比的臣属最佳途径。
当然，最主要的原因还是因为目前这种小打小闹，叶铭表示依靠他自身的才能，便已经足够他应对了。
回过神来的叶铭，查看起这一次战役的收获。
首先是功勋上获得了500点，加上之前的500点，功勋临界值达到1000点，军职品级晋升为佐军司马。
玩家军职品级依靠功勋值增加而晋升，并且每一等级的军职，所能够带兵的数量有着限定。
比如九品军侯可带一千士兵，八品佐军司马三千，七品校尉五千，六品裨将七千，从
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