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“吏部司”的令史们还算热情地接待了丁晋，一位“员外郎”亲自出面为他介绍了述职的程序，然后由一位“令史”带着他按照严格的步骤，一一将程序完成。
这些程序，多是为防范有人冒名顶替而作的检查和核对，因为地方官员数年一次大述职，述职完后，要面临重新分配工作，所以到时候往往要发给新的“官员告身”，如果这些“告身”被不法之徒获取，将会给朝廷带来很大的麻烦和不可预测性。
验证的办法，第一步是调出存放在吏部档案库中的官员个人履历，也就是丁晋等人当年参加诠试时，吏部为他们每人所做的“行状”：里面有个人的乡贯户籍、三代名衔、家口年齿、出身履历，科考成绩，铨试优劣等等，其中，对于此时检查最重要的是官员的容貌特征描述，如云“长身品紫棠肤色，有髭须，大眼，面有若干痕”，或云“短小无髭，眼小，面无斑痕”，再或云：“面白无须，两眼突出”。将这些重要的外貌特征和本人一核对，如果看不出什么大问题，那就算通过了第一步骤，进入下一关。
下一道关是让官员回答问题。负责的令史会提出各种各样的问题，有些是“行状”中记录的东西，有些是这几年任职中，经历过的事情，可以看出，这一关的目的还是核对身份，以确保不会出现错误。不过世界的事很难有万无一失，尤其是对于咨询不发达的古代，出现官员冒名顶替并最终成功的例，也不是一个两个。
过了这一关，官员的身份也就大体核对完成，然后就是让丁晋进行“小诠考”，也就是检查一下为官几年来，你的学识、能力有没有懈怠、有没有长进。有些人一当官，便得意忘形、忘乎所以，以前的学问扔了，当官后也没有掌握业务能力，结果一被测试，却是百无一用，这样的官员，即便“评定文”中夸奖得如何之好。也是要被刷下来的。当然，在崇尚“人治”地政治制度下，这个表面严格的规定，施行不久就往往流于形式。
既然“诠考”前面加个“小”字，自然是和当初的复杂“诠试”不尽相同，“身、言、、判”四项中。只考“”项，一般是“主考令史”随便拟个题目，让官员就为官数年来的感悟、心得、体会，临场发挥写一篇围绕这个题目的文章。这种考试，既考官员的应变能力，更考究官员的
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