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第十七章 连续发射和新人种 迷失在星空

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要建立全球测控系统,需要有足量的远洋测量船。P级船太贵,但公司一向主张给员工足够好的待遇,双威市和宇航区的服务设施一应俱全,体贴而温馨。

华夏远望级吨位略小,自持力只有100天,虽然公司的技术可以提高这种船型的续航时间,但远不能跟比它大一倍的P级相比。船太小,测量、气象、通讯等高精密仪器之间容易相互干扰。

华夏政局变更后,李庄即通过金先生购买了远望级的技术资料,并结合其他国家的动力技术,将远望级放大到3.5万吨,自持力提高到200天,船员和科学家的生活空间也大幅度提高。新船型被命名为AS级,除了自己建设三艘以外,其他20艘订单全部由华夏和韩国造船企业分摊。

物流集团船舶与海洋研究院还设计了相关的配套船型,发送到有能力生产的相关船厂,除了华夏,其他的都是没有航天能力的国家。

拉格兰奇船厂的船坞越造越多,双威材料的钢铁厂生产车间也进行了扩充,除了普通船板外购,高性能高强度合金钢板都由新材料研究院研制。

韩国人的造船能力出乎公司管理层的意料之外,他们的进度比华夏快,质量甚至略有超出,可能跟他们近二十年来一直在增加造船方面的投入有关系。公司的时间很紧,便不顾华夏的极力争取,仍将剩余的船舶订单发给了韩国人。

周奇森的原话是,“我们是商人,不可能一味考虑生意之外的情绪,就算我们能等,我们的对手也不会等,更何况我们取得的远望级的技术资料仅限于船体、动力和布局”,这事让金先生很有挫败感,让他觉得联合技术公司这个集体离自己期望的越来越远,连周奇森这样的人态度也开始转变。

金先生还是有些理想化,不同团体的实力变化,会让团体之间的关系也发生变化。华夏在联合技术公司高层眼里,可利用的价值越来越少。除了华裔员工还关心家乡建设,其他的非华裔员工,根本不可能考虑华夏的利益。几个墨西哥裔主管,拿到分红后,第一时间就给自己家乡修建了几所学校,指望他们给华人做慈善,那是一厢情愿。

当初跟俄国和华夏谈判的时候,李庄就没指望能取得他们的测控技术,不过宇航科技研究院里面人才济济,对率先实现载人

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