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第9章
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P先生是维修部资历最轻的新人，49年的工作时长在任何一个系统员工眼中都不够看。
但他厚重艰深的资历内容能令每个系统员工汗颜。
譬如，入职第22年时，他曾在自己宿舍门口被上司胁迫着拿出钥匙。
当时他的宿舍还没有引入指纹锁，于是钥匙在锁孔里耐人寻味地磨蹭了好一会儿。
上司：“开门啊，小P。”
……实际是拖延动作，当然。
谁会愿意上司入住自己宿舍啊。
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“怎么，你宿舍里有什么见不得人的东西吗？”
后背的上司语气愈发恐怖：“开·门·啊·小·P。”
P先生有预感，如果这扇门十秒钟后还没有打开，他身上的重要器官就要被打开了。
……今天上班时已经遭遇了一次事故，下班后实在不想继续遭遇。
那时候P先生还没和上司达成默契的“每日事故，仅有一次，超量禁止”约定，所以面对挂在后背上的上司，他着实有些压力。
哦，这不是什么“贴得好近头发碰到了噗通噗通”的心理压力。
这是因为，上司睡了一整周的沙发，穷到连宿舍水电费都交不起——
当时的M小姐已经一周没洗澡了。
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……而且当时分系统还把世界背景调节成了夏季。
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所以M小姐是一路挂在P先生背上施行威胁的，她根本不需要拿出凶器，“挂在下属背上贴近他”本身就是胁迫了。
生物武器胁迫。
被M小姐一路挂回宿舍门口的P先生真的压力很大，他脑子里没有半点杂念，全身心都在拼命压抑“把上司死死摁进我家浴缸洗刷”的冲动。
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所以多年后，P先生面对上司脑回路突变的贴贴邀请，一直坚定地三连拒绝。
面对同事们各种各样的误会眼神，他恨不得把“我们是纯洁的上下级关系”这行字粗体打印出来，贴在额头上下班。
究竟·为什么·会有这种可怕的误会。
要
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