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大企业的采购流程很繁琐，因为组织架构庞大，所以真要走完招标采购，怕是没有几个月的时间是做不完的。
而且，采购的事情也不是科教处能够决定的。这个应该归信息处或者采购处管，科教处只是提出自己的需要而已。
但是，既然科教处发话了，真正管理采购流程的部门自然要配合，不然影响了京海钢铁安全整改这顶帽子砸下来，其他部门可是要跟着吃瓜落的。
这又不是什么好事，没有人愿意出这个头。
而当务之急，陈山河必须帮助我们的王展发王处解决眼前一线员工安全培训的事情。
至于学习的效果吗？
你说安全生产培训做了吗？
做了！
有证据吗？
我们有几万参加培训职工的有效培训时间记录！
可为什么有的人还是没有做到安全生产各项制度熟练于心呢？
这是个人行为，关我们科教处什么事儿？
有的事情，只有熟悉某一类群体思考事情的方式，才能明白一些看起来十分反常识的事情到底是怎么发生的。
……
陈山河离开京海钢铁之后，没有急着把这件事告诉卢晶晶。因为这件事八字还没有一撇。
王展发嘴上说得好听，可要是见不到钱，陈山河就不能把他的话当真。
至于东西，他可以先用，当然陈山河也得留一手。
于是，坐在回学校的出租车上，陈山河直接把电话打给了荆棘工作室的张自在。
“张总吗？我是山河科技的陈山河啊！上次那个项目，有些改进的地方，我得找你商量一下。你什么时候有时间，我很急啊！明天？好吧！那明天见！”
陈山河先是跟张自在确认了一下时间，然后他又思考了一下。
这么一大笔金额的合同，要是只是软件，这帮国企的领导绝对会觉得不值。
凭空花了这么大一笔钱，却只买了个看不见摸不着的东西，任谁都会觉得自己是吃亏了。
陈山河想了想，觉得自己还应该搭配点看得见的东西。
于是他想到了上次见过的那个卖笔记本的老板。
那个老
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