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第二十三章 应聘上岗 神战

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如果从资历来说,老王绝对算得上是一个游戏老鸟,但如果从技术来说,那他和个新人也没多大区别。

不过,老王为人虽然厚道,技术虽然很水,但在其他方面,却是个极为精明的人。做事情的精明,混合着为人的厚道,形成了老王一种独特的魅力。

当秦瀚宇来到新人出生点的时候,老王已经回绝了第三十七个“高手”。在他看来,这些玩家的技术不行,人品更不行。

虽然是用信用点雇佣人,谈人品看似有些苛刻。但老王却认为,人品必须是第一位考虑。在他看来,信用点雇人,和公司招聘员工又没什么两样。宁可多付出一些信用点,也要确保对方人品在标准以上。要不然,他还真不放心自己的安全了。

笑看着第三十八位高手黯然离开后,秦瀚宇走了上去。

“朋友你雇人?”

秦瀚宇望着老王那张浓眉大眼的国字脸,忍不住又笑了起来。

老王讶异的看着秦瀚宇,对于对方所表现出来的熟络,倒是有些好感:“恩,是,待遇从优,只要你愿意签订这份契约,并且向我展现下你的实力就行了。”

说着,老王将一份契约传给了秦瀚宇。

在永恒之中,是存在着契约系统的,契约必须出自自愿,并受到系统认可。一旦订立,那么契约双方就必须遵守这份契约,违反者将受到系统的惩罚!

契约的级别越高,惩罚就越严厉,最严重恶劣的情况,系统甚至将采取封号惩罚,并且禁止该玩家再次进入永恒。也就是说,你以后再也玩不了永恒这款游戏了。

秦瀚宇翻了翻老王递送过来的契约。

其中大致上有六条

第一条是B方,也就是被雇佣方必须尽力保护A方,也就是雇佣方。

第二条是B方所获得的财物,装备,图纸,材料等等,A方可以与B方协商购买。A方至少拥有20%的购买权。

第三条是B方每天最少必须履行2个小时的保护义务,该时间不得累计。

第四条是只要B方在线,A方随时可以请教问题,当然B方如果有要紧事情,可以暂时不回应。

第五条,A方每天有一次召唤B方帮忙的机会,每次最少以一个小时计

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