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第七十章冷笑
知道绿电快要回来了，文铭的兴奋劲一起，就再也闲不住了，主动结束了休假，再次联系上了水良。
按照之前的口头协议，文铭只需再帮德索切族解决一个难题便可以离开了，到时天大地大，只要他有本事，哪都能去得。而一身轻松地在宇宙中畅游，也正是文铭的终极目标。
水良那边倒是一点都不客气，知道文铭快要闪人了，当即将一个大难题抛了过来：主星南半球的信任危机。
对于这个任务，文铭还是有心理准备的，毕竟早在他还在第一阶梯培训时就有所耳闻了。而现在，文铭接下这个任务更是有一个相当大的优势，那便是他刚刚一劳永逸地解决了德索切族在矿星上的问题，在民众间本就有了一定威望。
文铭只花了一天时间就大致弄清楚了南半球出现信任危机的始末，经济不景气，失业率较高，官员的品格得不到认可，人们很难看到光明的未来。虽说即使在失业的状态下，南半球的民众也可以在政府的救济下衣食无忧，甚至还有不错的精神生活，但是这些中级文明人类的幸福标准显然比地球那种轮回制星球要高得多。他们甚至有着清晰的政治觉悟和远见卓识，他们绝不会满足于目前的坐吃山空或者说拖主星后腿的生活，这种生活的唯一结局便是南半球的居民被陆续迁移到辅星上去！
经济的不景气又源于没有新兴科技和技术革新，后者还好些，至于前者，真是已经到了一旦提及便让人恨得牙痒痒，大骂政府官员脑子里塞满了大粪的程度……
德索切族的科研部门隶属于政府，其中的高、中层官员全都身兼两职，一方面挂着院士、教授等头衔，一方面又享有着与政府相应官衔官员同等的职权。不过这仅仅是早期的普遍现象，那时候也并未出过什么大乱子，但是发展到了现在，一个堪称脑残的现象出现在了科研部门：一些没有任何科学基础的官员被调来任职，而且手握绝大多数课题的决策权；年轻的科研人员身兼两职后发现当官比搞科研轻松的多，渐渐的完全放弃了学术研究，一门心思当起官来。
这样的科研部门，要能有什么突出贡献就有鬼了……
但是问题大家全知道，解决起来却绝没有那么容易，这种体制发展到现在其内部早
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