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这场座谈会，让周斯绵理清了合并思路。他意识到，市第五人民医院的职工不是包袱，需要好好打磨成医院的宝贵财富。座谈会上，他说了很长一段话，让怒气冲冲的职工看到了希望和前途，掌声很热烈，大家的笑容也很真诚。
走廊上，何达兴再次向周斯绵道歉，周斯绵却很大气地握住他的手，让他放下思想包袱，潜心搞一个详细的合并方案，“你熟悉医院情况，熟悉大家的特点，方案尽量要细致。”
周斯绵对何达兴的信任，燃起了他对未来的期盼。
本以为合并的方案能在市卫计委获得顺利通过，周斯绵没想到的是，市里又突然改变了主意，将市第五人民医院院区划拨给一个新近成立的机关。这让周斯绵大为恼火：怎么能说话不算数？出尔反尔，如何服人？
有人给他敲黑板：周斯绵同志，院长先生，请你注意言行！什么叫出尔反尔？这叫个人服从集体，局部服从大局。
周斯绵压抑住怒火，铁青着脸回到医院：他们真把这几百人当成包袱甩给市人民医院了！不行！我必须要让他们收回成命。
周斯绵抱着最后一线希望，去了市里。他明知此去是碰壁，但不去碰这个壁，他不甘心！就算是不能改变结果，也必须让大家知道，这种决策的后果是很严重的！
果然，周斯绵毫无悬念地挨了一顿批评。批得他体无完肤：周斯绵！你当你是谁啊？告诉你，前段时间，你做了几件事，任何一个人的面子都不给，我们很担心你这种横蛮的工作方法！市人民医院一个那么庞大的建筑群，还要这个院子干什么？你不知道上面的政策是限制公立医院无节制扩张吗？荒唐！无知！自私！你再这么胡闹下去，小心你头上的帽子！现在，市里很多人已经对你有看法了，你要懂得节制，学会约束自己的言行！
周斯绵想驳斥，但他还是忍住了。人有时候就是这样，明明知道改变不了的现实，一定要去争一争。等到挨了骂，才想起自己这是何必呢？你是公立医院，不能一口一个效益。贪大求全，是很多医院的通病。何必呢？何必呢！
周斯绵前脚刚出门，市第五人民医院的职工，就出现在不该出现的地方。他们竟然扯出了横幅：还我医院！
这还了得！赶紧把周斯绵
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