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63制度漏洞 素衣艳阳

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就有医生起身去喊:“小姐姐们,周院长找你们聊天!”

几个年轻的护士忸忸怩怩过来:“你们开什么玩笑?周院长那么忙,有时间跟我们聊天?”话音刚落,周斯绵出现在她眼里,赶紧蒙着嘴笑:“周院长真的在啊,他们平时总是骗我。”

“他们骗你,你还信他们的话?”周斯绵笑着说。

“反正我不怕,谁骗我,谁买东西来吃。”

周斯绵问:“他们是不是轮流买东西给你吃?”

“也不是。主要是他。”护士指着那个说孩子妈还没着落的年轻医生说。

周斯绵当即明白:“嗯,看样子你是心甘情愿被他骗。”

大家都哄笑起来。这时,周斯绵才知道,年轻医生叫黄川明,是中南大学湘雅医院毕业的研究生,护士叫周舟州,是本科毕业的护士,两个人都是去年来的。“周舟州,这个名字有意思,好记。”

“好记啊!周院长,我们老家,晚上唤鸡,都叫周周周,周周周。”

“哈哈哈。黄川明,你这么编排,是不是连我一起编排进去了?周周周……”

黄川明本来是想逗乐子,没想到院长对号入座,赶紧辩驳:“不是不是,周院长你别这么说,我会害怕的。”

周斯绵突然问:“你们科室的绩效工资是怎么分配的?”

气氛一下子就严肃起来,大家都不说话。

“有话不敢说?”周斯绵说,“你们担心什么?害怕被打击报复吗?”

沉默了一会,黄川明说:“那倒不是怕什么打击报复,反正我已经联系好医院准备走了,说句实在话,李博士太贪了,恨不得把医生护士的钱都给他一个人。”

这句话,让在场所有人都震惊。周斯绵心里“咯噔”了一下:他还是那个样子?

周舟州说:“黄川明,你胡说个啥?你要走了,我们还要在这里混口饭吃。”

“我是在替大家说话,为你们争取利益。反正我不在乎了。”黄川明说,“科里大大小小的事,都是李博士说了算,绩效工资分配,根本不跟任何人商量。财务科有人私下跟我说,李主任一个人的绩效工资要占科室总额的两成。”

周斯绵暗暗算了一下,这个比例让

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