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胖爷和金爷你一言我一语，提出了自己的意见和想法，总结成一句话就是缺人、很缺人、非常缺人，重要的事情说三遍。
至于钱的问题，这俩货提都没提一句，贤哥的“实力”摆在这了，他俩眼睛又不是冒气的，难道看不着吗？
就说停车场那一排跑车，那一辆不是百万级别的，随便一辆都够搞一只战队了。
所以，钱在贤哥这根本不是问题，问钱的事，不是闲着没事儿找抽嘛！
一瓶酒下肚，话题也聊开了，李金从自己的小挎包里拿出来几张纸，递给了李贤，道：“贤哥，这是我整的计划书，你看看。”
“嚯，还写计划书了？”李贤接过来，有点意外的说。
“那必须的啊！”李金笑了笑，拿起啤酒又灌了一口，道：“干啥事不得有个章程，你把这么重要的事情交给我，我得对得起你的信任。”
“行事儿，靠谱！”李贤对他竖起了大拇指，随后低头翻看起来。
还别说，不愧是要考公务员的人，材料写的还挺规整，关于组建俱乐部的事宜，一项一项的列的非常清晰，从部门构架到体系、运营，一目了然。
“我查了几家电竞俱乐部的结构框架和运营模式，然后自己总结了几点。想经营好一家电竞俱乐部，最重要的三个部门不能少，首先是行政部门和赛训部门，其次业务部门…..”李金简单的介绍道，李贤翻看着计划书，不时附和的点点头。
行政部很好理解了，就是职能部门。
正规的电子竞技俱乐部都是经过注册的正规公司，与其他领域的大部分同规模公司架构相似，都有法定代表人和经理，然后设立行政、人事、财务、法务部门等，有需要的会为经理设置秘书或助理等。
唯一有电竞特色的就是，由于战队线下训练的需要，所以俱乐部需要承担工作人员的食宿，因此还雇有专门的做饭阿姨负责饮食与生活等。
当然，这些职能部门都是按需要设立，有的电竞俱乐部为了节源减流，也不会严格的按此标准来构架。
很多俱乐部可能不设立某个部门，还有一个人身兼数职的情况，这都是电竞圈的常态了。
再说到赛训部门，这个部门是目前最重要的。
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