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时晴知道老白是个肯帮忙的人，简直就是古道热肠。至于杨一楠，好象特别喜欢小雨。小雨这段时间交给他们，自己也放心。
最关键的是，老白好象很擅长教育孩子，小雨自从和他接触后情况一天天变好，这让她更是高兴。
时晴心中也是感慨：别人家的丈夫怎么这么优秀呢，关飞怎么是那样的人？
可见，世界上真没有十全十美的人生和家庭/。
二人聊了几句，又说到工作上的事情。
杨一楠谈到了金归田的事情，时晴有点惊讶，说徐副部长也是个很优秀的中干，他这次怎么会犯如此低级错误，他难道不知道金工和他的团队是公司转型的一次尝试，有重大意义吗？毕竟，房地产经营到现在，公司已经到了瓶颈，需要多方面突破。
想了想，时晴又摇头，说估计是徐副部长太热切想竞争部长一职，急于表现吧？所谓，关心则乱。
职场上，需要定力。
杨一楠深以为然，道，说起定力谈何容易，我这人最急噪了，遇到关系到自己前程的事情时刻，也一样要乱方寸。
时晴说，定力和性格无关，只关系到自己的计划和信心，你对于竞争部长一职有什么计划？
杨一楠说她已经查到金工网恋女友的身份，准备找时间和她谈谈，看能不能撮合一下他们。如果撮合成这一队，说不定就能以诚意打动金归田，使他回心转意。
和琼姐交换了信息之后，回家后，对方就把金工网恋女友的个人信息发过来了。
杨一楠说完，感慨道：“我好好的hr变成媒婆，总感觉心里有点不对味儿。”
时晴笑了笑，说：“在招聘员工的过程中，hr打感情牌也是很正常的事。像金工这种技术大神，薪酬都有一定的标准。其他竞争对手开的条件都差不多，不会高到离谱的地步，否则就会打破工资帽，也不符合公司的管理制度。那么，大家竞争什么，不外是给人家一个良好的工作环境、职业前景和生活条件。人事人事，说到底就是人的事，人都是有感情的，打感情牌才是人事的最高形式。你这个办法不错，换成我，估计也会这么着手。”
听到时晴这个老前辈的赞许，杨一楠心中欢喜，但她心中还是有一道
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