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第六十章 公司探讨制度化 那些夹竹桃

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这次公司的变化还是挺大的。刘铭把移交业务移交给了小娜,仍然驻点在葛芳的店里;孟启也在移交业务,他把业务移交给了小艾,驻点就在自己家的店里。此外,因为在别的地方又增设了网点,公司里一下子要新招不少人。

关于招聘新人,树斌有个想法,尽量招聘以前厂里那些表现还不错的来参与网点的建设。因此他希望公司的里的人相互推荐着来做公司的事。树斌心里想:“招那些人相对容易些,而且经历了厂里的变迁会更加珍惜这些工作机会,而且知根知底,也好办事。”由于涉及到网点管理这事,主要在孟启的业务范围,因此孟启成了建网点与招聘新人的主要负责人。树斌安排完了任务分工,刘铭笑着对孟启说:“咱孟总这一下权力就大了。”

孟启笑了起来,说:“如果你要这权力,也可以给你的。”

“那我可不敢要,到时不好管理了,你还不专门找我的麻烦?你自己招的人不好管理了也是你自己受着。”刘铭赶紧推辞,并说:“这还是得你孟总亲自出马的,我最多只能提供信息供你参考。”

玩笑归玩笑,孟启还是得好好地琢磨这事。于是他离开了公司,打算先去钢材市场问问秦月,他想秦月做技术的人没有这么多弯弯肠子。

到了钢材市场,他先去了自己的门店,他要把这个月的工资交给小艾。这时小艾正在里面忙着什么,看到孟启回来了,说:“你的茶已经泡好了,自己拿一下。”小艾继续忙着自己的活。

孟启拿过了自己的茶杯,坐在椅子上,他在想招人这事怎么跟秦月说呢?其实他也有个担心,怕秦月推荐的人也不可靠,想着想着竟然发起呆来。

小艾忙完了自己的活,过来了。看到孟启呆呆的样子,便说:“你看你,一坐下来就发呆,什么事把孟总难住了?”

“没什么,现在公司里要招人了,那些网点都交给我来管理,如果人招得不好到时可就是麻烦事了。”孟启一边说着,一边从口袋里掏出了工资交给小艾。

小艾接过来一看,在手里捏了捏说:“这里不只三千吧,好像比上个月多了很多。”

“嗯,六千,你收好了。”孟启把这个月的工资全部都交给了小艾。

“一下就翻了倍了!看来你们

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