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冯仕高和姚怀民两人来到小食堂，一桌子丰盛的饭菜都准备完毕。
伙食标准相当高。
杨厂长亲自作陪。
“姚工程师，我为您满上一杯。”
姚怀民是做技术的在人际交流方面没有冯仕高那么游刃有余，总是喜欢用数据说话。
可以说是不怎么通人情世故的。
这不杨厂长要跟他喝酒，姚工程师哪里肯。
“杨厂长，我下午还有工作的，按照规定是不能喝酒的。”
杨厂长看着这个直来直去的工程师并没有不好的印象，反而虚心承认错误。
冯仕高见状马上接过话茬，他们双方都知道攻坚项目对双方的重要性，是涉及申请经费和先进设备的契机。
但再怎么说人家也是一厂之长，而且比起规模来说轧钢厂上下几万工人。
他们机车厂才多少工人，大部分工作都是外包，他们主要做技术攻坚。
杨厂长能够这么迎合他们还不是看重他们的项目。
人情世故是甩不开的，即便不在一起工作也不能交恶，给人留下自大自傲的印象是很不好的。
不便于接下来的工作。
冯仕高可不能看到情况往坏的方面发展。
保障项目完成，促进彼此交流，都是他的工作范围。
“杨厂长，姚工程师是个很严谨的人，他是为了尽快完成考察好尽快落实项目。”
“这杯酒我替他喝。”
杨厂长可没有看上去那么事故，主要还不是为了项目事，大家心知肚明。
“冯主任哪里话，我也是想要促进咱们双方合作，北方不比南方冬天很冷，你们刚来可能不太适应我也是想让你们去去寒气。”
“姚工程师说得对，工作重要。”
接着杨厂长则是跟着冯仕高开始论起了英雄人物……毕竟冯仕高是管理主任，能够交流的事情很多。
两人像是一见如故，中午饭吃得双方都很高兴。
“我以为北方的菜会很不适应，想不到味道是蛮好的。”
姚怀民这人就是喜欢说大实话，不通人情世故不代表他傻，在吃饭口味上表示了他的看法。
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