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第12章
十分钟后，两人抵达洛德先生的办公室。
大铁门合得严严实实，门上嵌着一道格格不入的密码锁。
秦让立刻翻开自己的道具箱，他试图启用进门时省下的「普通开锁道具」，可系统的警告却不合时宜地响起——
【注意，办公区内大门需要「特定开锁道具」才能进入，请勿浪费道具】
“……”
“这可怎么办才好……”秦让话音还未落，就看到祁究熟练地在密码锁上输入一串数字。
随着“咔嚓”一声响，门解锁了。
秦让：“……好厉害，你居然弄到了密码。”
大佬的操作和他想象的完全不一样，他以为大佬们会喜欢用道具和技能暴力碾压副本，但没想到祁究是经济适用型大佬，喜欢采取最天然无害的办法。
祁究莞尔：“洛德先生不擅长保护自己的隐私。”
早在上午录入指纹时，祁究不仅记下了洛德先生的名字，还记下了他输入的权限卡密码。
毕竟大部分人习惯将所有锁都设为同一密码。
办公室的墙上挂着钟，此时已经接近六点了，他们必须加快行动速度。
好在办公室不大，只容得下一张办公桌和一个柜子，祁究负责在入口处观察情况，搜索偷窃的重任就交到秦让身上。
“办公桌的抽屉里只有一些考勤表，我去看看那个柜子。”秦让手忙脚乱地翻找违禁品，还按照祁究的吩咐将翻找的痕迹恢复原样。
听到考勤表，祁究的心思动了动。
他轻手轻脚将办公室的门合拢，趁秦让翻找柜子的时间，快速看了一下洛德先生抽屉里的考勤记录。
很快，他被两张人员名单吸引了注意，分别是《车间每日绩效考核惩罚名单》及《育苗室委派饲养员名单》。
这两张名单叠在一起存放，他迅速核对了一遍，发现两张名单上的人员名字是完全重合的。
也就是说，因为效率最低、被迫接受「末位惩罚制」淘汰的员工，会被委派到育苗室做饲养员。
而整个工厂的产品只有玫瑰鱼，育苗室必然是培育玫瑰鱼苗的地方。
——看来玫瑰
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