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当上销售部经理有一段时间了，虽然说是淡季，但是淡季的工作也很多，旺季都为了销量去拼，很多的市场维护和开发工作都暂时放缓，而淡季则需要作好这一些工作。
旺季所有的人jīng力都投放在销量上，所以很多基础工作并没有做好，而淡季基础工作是旺季销量的保障，正如chūn天的播种工作做好，到秋天收成才会好。
围绕着这些基础的工作易天展开了一系列的行动，也确确实实烧了三把火，第一把火就是把一些平时不配合工作的经销商资格取消了，然后签了一些新的经销商，优胜劣汰是社会发展的基本规律，必须补充一些新的血液，才能焕发勃勃生机。
这样做当然会得罪一些人，任何的改革和变动都会牵连到一部份人的利益，这是必然的，没有任何的改革能够让所有的人都满意，正是因为有得罪人的风险，所以大多数的人都选择墨守成规。
易天这次没有选择墨守成规，他选择了大刀阔斧，以前的青chūn就是太害怕失去，所以一直乖乖做事，小心伺候上司，虽然受气也强忍着，最后的结果也并没有他想像中的那么好，一样的悲摧。
畏手畏脚虽然可以无风险地苟活，但是却永远在压抑中生活，看不到未来，也没有值得记念的过去，一直处于一种如行尸走肉般的状态，个xìng和锋芒都深藏，没有表露的机会。
易天过怕了那种惨淡的生活，所以现在让他有一个机会，他绝对会珍惜并充分利用，人生没有必要一直冒险，但是偶尔的一两次激进那是必须的，否则老了回忆什么？
他上官上任的第二把火是对员工实行再分配，淡季裁员是很多企业为了降低成本而实施的一项不道德的行为，把旺季劳苦功高的人员在旺季时干掉，这绝对是一种过河拆桥卸磨杀驴的无耻伎俩，易天自然不会干这样的事。
易天让一些不进取的老业务员与二分公司交换，让他们换个环境重新开始，老员工的积极xìng问题已经严重到公司的业绩，如果这种情况继续下去，那么势必会带来更大的影响，而且会越来越大。这样的的肿瘤如果不及时处理，有可能会成为恶xìng的，在它癌变之前切除是最佳的选择。
那些盘踞多时的老业务员一听要调动，立刻急
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