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HW大楼手机事业部内，尽管已经是晚上十点，可大楼里却处处灯火通明。
对于有着丰富加班文化的HW公司来说，晚上十点不下班，是一件非常正常的事情。
远超过同行业其他公司的薪酬水平，以及从不拖欠的加班费用，也让HW公司的员工，对于加班这件事并不算特别反感，也没多少抵触的情绪。
毕竟，人出来工作，不就是为了赚钱嘛。
不要和出来上班的员工谈理想，因为员工的理想就是不上班。
直接和员工谈钱，皆大欢喜。
手机事业部在HW公司内并不算是核心部门，但由于最近这几年，手机事业部做出的成绩非常耀眼，给HW公司带来了非常多的利润，所以手机事业部的员工们，待遇也随之水涨船高。
一些关键岗位上的关键员工，甚至有工资翻了好几翻的情况出现。
作为手机事业部内，专门负责应用商店里应用上架审核的员工之一，闫鹏对于自己的工作内容和工资待遇都非常满意。
两年前，刚毕业的时候就作为应届校招生进入了HW公司，当时的闫鹏便是很多人羡慕的对象。
这两年的工作经验，让闫鹏少了一些上学时幼稚的想法，整个人都变得油滑了许多。
特别是自从负责应用上架审核后，闫鹏总是会经历一些来自于应用方的公关。
很多时候，这种公关甚至不是希望从闫鹏这里得到什么回报，仅仅只是应用方希望闫鹏不要在审核中故意找茬罢了。
一开始的时候，面对着这些公关，闫鹏还会产生担惊受怕的情绪。
毕竟来自于应用方所送的礼物，往往价值不菲。
可是时间长了，闫鹏发现并没有人管这种事情，而且那些应用其实也都没什么问题，公关只是习惯了这种行为方式，为了让整个流程更加顺畅罢了，于是闫鹏的胆子便逐渐大了起来。
到了现在，负责应用上架审核快一年了，闫鹏已经从当初收下礼物时还会胆颤心惊的那个菜鸟，进化成为了可以厚着脸皮主动去暗示索取礼物的老油条。
看了看电脑上显示的时间，闫鹏伸了个懒腰，准备去给自己泡一杯咖啡，再继续加一个小时的班，就回家
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