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联合技术公司内部的人才学研究很发达，员工的智商和情商都测评过，并根据个人习惯、爱好和特长安排到合适的位置，不会因为自然科学领域占统治地位而排斥杰出的管理人才，事实上管理人员除了少数专业部门，其他的都有双领域背景。
智商和情商高的人都是聪明人，这两种人正常情况下都可以活得很好。我们这个社会很奇妙，虽然智商和情商都很重要，但几乎所有的群体里面，大众心理崇尚智商，贬低情商，天才级科学家往往能得到更多的宽容和普通人发自内心的尊敬。至于政客或者所谓的政治家，有头脑的人自然能分清楚他们的行为。
在生活中，情商（EQ）却比智商(IQ)更重要，很多心理学家根据调查认为30%的IQ＋70%的EQ＝100％的成功。这个公式对普通人来说可能很正确，但对于社会金字塔的中上层，经常处于失效状态。
所谓情商，就是指自制力、热忱、毅力、自我激励能力以及人际交往能力。在某些不正常的社会环境中，脸皮厚＋圆滑＝情商高，华夏更有“人至贱则无敌”的说法。
与智商多来自先天不同，情商受后天的影响很大。智商和情商经常交织在一起，互相影响。智商超高的妖孽甚至可以超脱很多规则，但情商再高的人也不得不屈服于现实社会，没有一个好出身，再好的技巧有时也难逃灭顶之灾。情商对成长的文化环境有依赖，比较难测定；智商和专业能力，容易评估，发达国家在移民标准上，充分体现了这种规则。
一个团体精英越多，越容易激发成员上进的能量，这在生活中很常见。威森科技和威林科技的人才密集度之高，足以产生核聚变。
威森科技所在的威森市，平静中透着一丝不寻常的气息，这里很好管，这里也很难管。保安部威森分部与威森市警察局在同一大院里办公，是挂着两套牌子的相同人马。小偷小摸几乎绝迹，大的暴力事件也不可能发生，他们主要的工作就是防止闲杂人等进入威森市，另外就是处理常见的高智商人群在公共场合经常莫名其妙发生的意外冲突。
这里天才很多，普通人不多，怪人很多，行为很正常的人不是太多。
就拿李庄和他的朋友圈来说吧。
先说李庄自己，不管
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